——读《三分能力，七分责任》有感

　　如果说，智慧和勤奋像金子一样宝贵的话，那么，还有一种东西则更为珍贵，那就是勇于负责的精神。人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后，在责任这份内在动力的驱使下，员工们会油然而生一种崇高的使命感和归属感，从而为企业文化与企业精神增加内在的核心动力。
　　责任体现忠诚，忠诚本身是一种责任，可以说责任是对忠诚的诠释，忠诚是对责任的坚守。忠诚是一种职业的责任感，是对个人所从事职业的敬业精神。一旦养成对事业的忠诚与责任感，我们即使面对逆境，也会鼓足勇气；面对诱惑，也会不为之所动。
　　北翼培育了我们，为我们提供了成长成才的舞台，使我们在搏击风浪的同时更多地享受到奋斗所带来的快乐。当我们对北翼怀有感恩之心，对北翼的忠诚将会转变成自觉的行动。对北翼的忠诚，也能唤醒我们的责任感、自信心，激发人格力量的迸发。在这里，我们会因为要担负的责任而变得更加勇敢和坚强，会调动起所有的潜能，发展自己的能力，在实际工作中，我们要以企业为家，带着一份高度的责任心与企业融为一体。我们要以同事为伴，用一份真诚的爱心去关怀身边的每一个人；以团队为单元作战，增强集体的核心力量，把我们从事的工作做到最好。可以说，责任保证了敬业、保证了企业的竞争力、保证了创造，也真正代表了一个员工对企业的忠诚度。
　　责任胜于能力，并不是说能力不重要，而是因为责任比能力更为重要。现代企业在用人时非常强调个人知识与专业技能，事实上，只有责任与能力兼有、且责任心更胜于其能力的人才，才是企业真正需要的人才，能力或许可以让你胜任某项工作，但是责任却可以让人创造奇迹；正因为拥有了一大批这样的人才，他们怀揣着对北翼深深的情感，共同经历了从计划经济到市场经济的残酷洗礼，大浪淘沙，风雨同舟才铸就了北翼今天的辉煌；老子曾经说过：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。每项工作都需要一砖一瓦的堆积，每一个成功也都是从一点一滴累积的。尽职尽责看似简单，但是要年复一年的做好做细每一项任务也并不容易。聚沙成塔，集腋成裘，在成功以前，你所做的所有的琐碎的工作，都容易让人产生倦怠与厌烦的心理，这都需要自己用勇于负责的精神和强烈的责任感去一点一滴地克服它、战胜它、完成它，充分享受在北翼工作生活的每一天，如此一来，自然会比他人更能取得事业的成功。
　　责任确保利益，责任与利益之间，存在着正比的关系。责任越大，获取的利益也越大，也许有的人会这么认为，但若不把责任与利益和其他事物结合在一起讨论，两者之间实则是不存在直接关系的。人类生活在世界上，对于社会来说我们是公民，对于公司来说我们是员工，对于家庭来说我们是成员之一，这些都将责任与利益立体化。尤其作为北翼一员，我们首先都应尽到自己应尽的责任，为企业的保值增值贡献自己的智慧与汗水，然后获取赖以生存的报酬。作为北翼一员，必须有强烈的责任感，以企业兴衰为己任。企业兴旺了，员工的责任尽到了，那么员工在为企业创造更多利益的同时也分享着企业的丰硕成果。
　　一个员工的能力再强，只要他不愿付出，或者疏忽大意、敷衍塞责，不但不能替企业创造价值，相反还会产生负面影响。而一个有责任意识的员工，即使在能力上稍逊一点，但他忠于职守，尽心尽力，每天比别人多做一点，久而久之也勤能补拙。做好事情，责任心与能力二者俱不可缺，但责任心是前提，也是根本，工作是我们谋生的手段，同时也是每一位员工对公司承担的一份责任，每项工作都需要我们以三分能力和七分责任来完成！