最近，有幸拜读了龙小语先生编著的《三分能力七分责任》一书。这本书着重从忠诚与能力的关系，忠诚、方法、绩效等多个方面进行展开论述，全面揭示了“三分能力，七分忠诚”这一重要工作理念。 强调责任不意味着可以忽视能力，空有忠诚与责任，但是缺乏专业的知识与业务能力，同样不能给企业创造价值，反而会成为企业的包袱与累赘。换言之，一个员工的责任感只有在自身能力的展示中才会得到淋漓尽致的体现。责任与能力并存的员工才是企业真正需要的人才。 看完这本《三分能力七分责任》后，让我感触最深且认同的观点是：责任胜于能力，责任提升能力。细细想来，我们有些工作表面看来很平凡很一般，甚至微不足道还索然无味，但如果你深入其中，你就会认识其非同凡响的意义，小事情蕴涵大责任。 我觉得首先我要努力充实自己，提高自己的能力，然后在此基础上我要认真培养自己的责任感。 1、端正自己的工作态度，每天多一些努力，落实到具体的行动上，每月尽早开好租金、水电费发票，尽快的催讨，配合领导完成各项管理工作，主动地对待工作。2、积极挑战自己、以共产党的标准严格要求自己，要清楚认识到自己所肩负的责任。在工作上，争先创优，做年轻人的榜样。 3、要强化业务知识，要热爱自己的单位、同事还有自己的工作，时刻秉承“脚踏实地、励精图治、联合开放、务求实效，积小胜为大胜”的经营理念，和“颗粒归仓、应收尽收”的管理理念，以身为北翼人而骄傲，时刻维护北翼形象。4、时刻牢记“不是工作需要人，而是任何一个人都需要工作”。 5、要有远大的人生目标。目标就像一盏灯，它指引着正确航向，要制定适当的远期和近期的工作目标。 今年，时值我们北翼集团成立二十周年，二十年前的9月28日，宝山区供销商业实现企业机制的重大转换，成立了上海北翼（集团）有限公司，从此宝山区供销合作总社走上了一条发展转型的跑道。我进集团才四年光景，从公司前辈那里听说当时的区总社正面临着思想观念的滞后，体制机制的陈旧，市场竞争力的不足等等诸多方面的不利影响，严重的制约了企业的发展，甚至威胁到了企业的生存。但现在呈现在我眼中的北翼却充满了生机与活力。“一业为主，多业并举”的发展目标，让北翼以全新的姿态迎接未来更多艰巨的挑战和更加辉煌的成就！ 为了北翼的明天，我会在今后的工作中更加严于律己，努力充实自己，本着“对工作负责就是对自己负责”的态度，脚踏实地做好自己的工作，为北翼的发展添砖加瓦，共建北翼美好的未来！ |