有幸参加宝山区总社组织安排的青年骨干培训班，虽然短短一个月，但内容覆盖广，针对性强，对于刚刚上任酒店经理的我的无疑是一场及时雨。 一、通过培训，明显提升了我工作的动力和决心 区总社党委对于人才培养的重视，希望青年骨干和人才通过学习实践不断提升自己的能力，做好接受组织挑选的素质准备。此次培训主要学习了“资产经营管理”及“中层如何提升团队管理能力”等内容，这些知识是以前我所没有系统学习过的，让我开拓了思路，增长了知识。老师授课图文并茂、深入浅出，还不时有交流互动，对我们的实际情况作案例分析，实战性很强，这我今后工作夯实了基础，激发了工作热情。 二、通过培训、让我进一步了解了学习的重要性和迫切性 有些工作，我们不能一味固守不变，想要开拓需要冲破格局、见识、认知，为了改变认知，你需要大量学习，学习只是为了战胜信息不对称。如今的时代，是一个大数据时代。当一个人拥有的稀缺而有效的信息越多，就越能拥有资源的调配权，做出的决策也就越理性，从而慢慢扭转生存的劣势。阿里巴巴、百度、腾讯等互联网巨头，则全部都是利用信息不对称，达到了今天的高度。也响应了区总社的“打造一个学习性的北翼”的号召。 三、通过培训，让我清楚的认识到要从以下几方面加强自己能力的培养及历练 1.要不断加强大局意识及责任意识。史书记在培训中提出：一个优秀的员工要具备正确面对选择和被选择的勇气；具备乐于奉献、甘于付出的胸怀；具备精益求精、爱岗敬业的精神；具备顾全大局和容人的雅量；同时具备正确处理上下级关系的能力。“大局意识”就是善于从全局高度、用长远眼光观察形势，分析问题，善于围绕集团和区社把握大局，自觉地在顾全大局的前提下做好本职工作。敢于负责，勇于担重。 2.要加强团队沟通与协调、提升凝聚力。在奉贤的拓展活动《大航海时代》中，我们充分使每一位同事进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力，优化好工作的每一个环节，通过PDCA循环理论，使一个大的团队共同进步共同成长， 3.要准确清晰的定位好角色，做好本职工作。通过老师的理论培训与在外的拓展实操，使我清楚的认识到，做好本职工作的重要性，避免越位，每个人管好自己的工作才能最快速、最有效的完成一项系统性的大工程。 通过一个月的学习，我感触颇深，在收茯知识的同时，也认识到自己的差距与不足，今后，我要在我的理论素质、思想观念进一步提高，多学习《实践论》，“从实践、认知、再实践、再认识，这种形式，循环往复以至无穷，实践和认识的每一次循环，都比较地进到了高一级的程度”，狠抓基础、稳中求进，使自己成为一名合格的基层干部！ 全季酒店 顾昊 |