迎春花叩开了春天的大门， 区总社2023年度骨干培训也终于在春暖花开的3月拉开了序幕。非常感谢领导给予这次机会能够参加此次培训，对于我来说实属是一次难得的学习机会，也是一次很好的提升自我的机会。

  拿到学员手册的第一时间，翻看了课程安排。一个半月的时间，安排了形式多样、内容丰富的课程，有公务形象的礼仪课程、有制作PPT的电脑实操课程、还有帮助写作的公文写作课程。虽然有些课程的内容在目前的工作中还用不到，但是对于今后的人生的的确确是一笔不可多得财富。

  我把本次的培训总结为“听”、“写”、“做”三个部分。

  听：

  区社邀请了多位名师给我我们这些学员开讲不同类型的课程。

  其中给我印象最深刻的是中国上海浦东干部学员的陈高宏教授。陈教授现任上海交通大学中国城市治理研究院副院长，同时也在上海交通大学、上海市委党校、上海行政学院兼职教授。陈教授为我们讲的是《如何做好工作反馈》，两个半小时的课，没有几张PPT，生动有趣的案例、抑扬顿挫的语调、惟妙惟肖的表演、绘声绘色的讲解，让我沉浸其中，意犹未尽。工作反馈是每一个职场人必须要做的一件事情，反馈的对象可能是你的领导、可能是你的下属，也可能是你的同事。这不仅仅只是一种人与人之间的沟通，更是表达自我、体现自我价值的方式。及时、良好的沟通可以事半功倍。沟通时的语气、方式、方法，甚至是沟通时所在的地点都至关重要。不起眼的一点点差异，给汇报的对象可能就是完全不同的感受。听陈教授的课，真的有听君一席话，胜读十年书的感觉。

  另外，其他的课程内容也十分精彩。《领导干部公务形象与礼仪》、《年轻干部的七种能力》、《商业地产的数字化运营》等课程，全部都是干货满满。听了这些课程，获益良多。

  写：

  这次的培训，公文写作的课程让我对“写”有了新的认识。记忆中的写作还停留在学生时代的作文，而且自工作以来，似乎已经很久没有写过什么文章了。本次写作课程的内容涵盖了如何写新闻稿、如何为你的文章拟一个引人入胜的标题、写作高手的日常训练……有人可能认为现在所从事的工作不需要写作，这类课程上不上无关紧要，然而，老师一语惊醒梦中人——你工作表现再好可能领导永远都不会知道，只会觉得那是你应该干好的。可是当你上交一份妙笔生花的公文时，领导很有可能对你刮目相看。确实，有好的文笔，很快就会脱颖而出，得到领导的青睐。任何单位，不管私营还是国营单位，企业高管都喜欢写作能力强的人。

  通过课程的学习，让我学会了要深入细致的思考，懂得进行更好的表达；也能够帮助理厘清工作思路，恰当地表达自己的观点和看法，同时与他人实现良好的沟通。

  做：

  通过课程的学习，完成相应的作业。归根结底也是自己对学习成果的一种反馈。

  之前的我，对PPT的制作一知半解，很多之前学过的PPT制作技巧已经还给老师了，通过这次两节课的学习，正好是对旧知识的一个复盘，正所谓温故而知新。同时也学到了一些新的技巧，对PPT的制作更加得心应手了。

  听了安委办主任王啸的安全讲座之后，更加知道了安全的重要性，正所谓安全从来无小事。课程结束之后还去参观了一些消防设备，这些设备虽然是我们生活中常见的，却不一定常用，甚至根本不会用。通过学习， 知道了万一发生火灾时候该干什么，能干什么。

  还有一项作业是为商业街策划一份端午活动计划。我觉得这项作业相当有趣，如果不是参加这次的骨干培训课程是绝对不会有这种经历去做这样一份文案的。

  最值得一提的就是课程结束后的小组作业。小组成员之前是完全不认识的陌生人，通过课程的学习大家认识熟悉起来。由于来自不同的部门，平时都有各自的工作，所以一起完成的作业只能通过网上的交流和沟通。大家群策群力都为这份作业积极动脑筋、出谋划策。这也是本次课程的又一大收货——认识了新的朋友，也在小组配合中体验了“临时组合”的凝聚力

  以上是我对本次培训大部分课程的一个总结。最后，不得不提一下在全部课程接近尾声的时候，归总带来的一节介绍宝山供销社发展历程与企业文化的课程。归总就像一位亲切的大家长，为我们这些青年骨干以及一些新进员工述说百年供销的辉煌。

  “脚踏实地”、“励精图治”、“务实求真”、“天道酬勤”、“利和同均”……这些悬挂在区社总部各个角落的书画牌匾，激励着每一个供销人。多年的积累与提炼，发展形成的企业精神，造就了今日的宝山供销社。值得每一个供销人感到骄傲。

  佳期难得，好事多磨。虽然本该于去年就开展的骨干培训因为疫情延到了现在，虽迟犹到依然是一场精彩的教学。

  通过本次培训课程，不仅使自己提高了基础理论和业务修养，同时更深刻地了解了企业的文化。同时也在学习过程中认识了其他部门的同事。再次由衷感谢组织安排了这次培训。我将用学到的知识融入本职工作，努力成为更好的供销人。