2024年12月，我有幸参加了区总社组织举办的2024新员工培训会。此次组织的新员工培训，对我来说我想只能用受益匪浅来形容了。通过两天的培训，让我对供销社这个名字有了更多的亲切感、也让我与我工作环境里的同胞们拉近了距离。

最开始我第一次听到供销社这个名字源自我的外婆，我小时候每当我问她年轻的时候她做什么时，她就告诉我她在供销社下面做的饭店，这便是我最早听到这个名字的时候。而这次培训中，由归总通过一个上午的时间为我们讲述的供销社在时代浪潮中起起伏伏的七十多年历史，使我对供销社这个名字又有了更深刻的认识。也是从归总的口中我才得知原来曾经的国有资产、集体资产也不是过的那么一帆风顺，期间也是有像下岗潮似的阵痛与系统内兄弟姐妹的牺牲才换来如今硕壮的供销社。也是通过历史，让我知根知底对这个既熟悉又陌生的集体产生了归属感。

中午由人力部倪经理与杨小燕主持的自我介绍环节比起想象中的轮流阐述自己更加生动有趣，在问答环节中每个人的参与感都非常强，在几位幽默同事的加持下，我们不知不觉拉近了彼此的距离。

之后，在陈主任对区社团委党委的讲解也让我深刻的意识到了这是一支充满活力的组织：在困难期间舍我其谁挺身而出，在平常时期也积极回馈社会，做好各项志愿工作。我自身也对其非常的渴望，希望早日能作为其中的一员贡献自己的一份力量。

在工作培训环节中,老师们对各自相关方面的OA操作进行了深度讲解与演示。财务部严经理对财务与报销方面做出了专业的讲解，将一些日常可能会疏忽的点做出强调，在我的工作中我也应该注重细节。同时，安委办郑主任所讲述的系统内的安全实例与那些在宝山区血淋淋的现场图片让我深刻的意识到了什么叫做“我要安全”，以及公司的安全生产的重要性。

第二天的团建活动先是由农资公司的陈媛媛带领我们一行人参观了农资公司的实际栽培环境，也让我由衷感叹原来现在的种植行业加入了大数据可视化后跟我固有印象里的种植逻辑已经完全不能混为一谈。

在随后的团建中，我们一起接受惩罚，一起合作共赢，我和我的组员们潜移默化的就将彼此的距离拉近了许多，同时也与对手心心相惜加深了彼此的印象，对之前工作上有对接的几位补上了工作外的印象，也对这次第一次见面的系统内同胞有了认识。

在最后，我们参观了曾经北翼五朵金花的最后一朵北翼商厦，见证了从2000年之前到如今的起起伏伏，同时感受到了商厦作为供销社顽强生命力的一种体现。如今我作为系统内的一员我非常荣幸能参加这次培训，也感谢领导们给我们这次新员工如此宝贵的机会！