王美蓉，现任南方办公室主任一职，同时兼任公司人事主管、第三联合公司工会负责人、公司业务统计员等具体职务。主要的工作是配合公司经理室做好行政、人事、工会、退休职工管理等工作，做好这份工作需要很强的责任心。
　　一、强化形象，提高素质。王美蓉同志在日常生活和平时的工作中，时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自我的言行。由于办公室人手较少，她既当“教练”又当“运动员”，除了完成千头万绪的事务性工作外，还撰写的总结、汇报、经验交流等文字材料。她用自我的一言一行来践行一名共产党员的先进性，给领导当好参谋，也因此成为同志们心目中合格的办公室主任。
　　二、完善规章制度，进一步强化内部管理。为进一步提高工作水平和工作效率，先后制定并完善了《员工手册》、《南方公司绩效考核办法》《员工年休假办法》等一系列规章制度，为各项工作的开展带给了有力的制度保障。进一步严明了纪律，规范了运作，完善了《岗位职责》、《考勤制度》、《南方公司违反考勤规定的处罚办法》等规定，明确了员工的职责，增强了全体员工的全局意识、职责意识和时间观念，为公司工作的有序运转奠定了基础。
　　三、关心员工，营造团结和谐的企业氛围。王美蓉担任工会负责人后同样能兢兢业业做好各项工作，关心职工生活，职工发生困难能第一时间到场了解情况并给予帮助，保持了公司原有的好习惯；关心退休职工，特别是一些年迈生病的职工，她更是关心备至，有个在外地的孤老把她当成了依靠，不断来信互通信息。