万斌同志2018年5月从商业街招商部调入区总社人力资源部担任薪酬福利主管，岗位职能有了较大的转变，为提高业务水平，更快更好的胜任该岗位，他努力学习人力资源薪酬福利及其他模块专业知识，虚心请教周围领导及同事，自我加压，脚踏实地，先后取得人事上岗证和二级薪税师资格证书。
一、认真研读，合理避税
万斌同志在负责全系统薪酬及年金工作期间，认真研读个税新政，为全单位职工收集专项附加扣除资料，在2019年度汇算清缴工作中为广大职工着想，合理避税共计10万余元，并耐心指导全系统其他企业按时完成汇算清缴工作；认真做好每年的工资增长结算报表填报工作，并指导系统内下属企业顺利完成了区人社局开展的工资内外收入专项审计工作；对NC系统的薪资模块提出合理化建议，并与第三方软件公司积极沟通，无缝对接，顺利完成薪酬模块的个税系统升级；积极为广大退休职工办理企业年金申领工作，解答年金方面的各项政策法规。
二、主动出击，探索创新
在2020年骨干挂职锻炼工作中，万斌同志积极探索销售新渠道，在美团及饿了么平台上开通了翼家菜场线上销售门店；和广大菜场经营户积极沟通，在开设了平价菜销售试点摊位；在疫情期间，主动参加菜场的防疫抗疫工作，每天坚持为广大顾客和菜场经营户测量体温，对返沪人员进行登记，提醒进入菜场的人员佩戴好口罩。
三、积极参与，不断进步
作为大场党支部委员，万斌同志始终保持党员的先进性，在大场党支部认真配合支部书记组织开展党建工作，并积极参与各类志愿者活动和其他团体活动；参加青年骨干辩论赛活动，并取得了较好的成绩；认真参与学“四史”知“社史”征文竞赛，取得了第一名的成绩；参加市供销社举办的“不忘初心七十载，砥砺奋进新时代”健康跑活动等。
万斌同志在2020年度工作中，一身三职，展现出了一名较高素养的青年骨干特质，在平凡的岗位上实现着自我的人生价值，以他的实际行动诠释了新时期一名普通共产党员的高尚情怀。
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