 徐佳佳同志自2018年入职以来，在区总社人力资源部担任人事主管一职，目前负责干部组织及绩效考核模块。 一、严于律己，追求进步。作为一位中共党员，徐佳佳同志严于律己，积极参与党日活动，不断提升自己的政治素养；在工作方面，兢兢业业、认真负责；在劳动纪律方面，能够严格遵守公司的各项规章制度；在团队中，与同事相处融洽，性格开朗、乐于助人，能积极配合本部门其他员工工作；在工作之余，不忘认真学习，不断提升业务能力及专业素质，取得了二级薪税师证书。
二、迎难而上，虚心求教。在今年上半年接到国资委有关干部档案整理工作的任务后，面对本系统前期未经梳理，情况复杂，问题多样的干部档案，徐佳佳同志积极应对、有序推进。干部档案管理工作，不同于以往常规的档案管理，对档案内材料有着严苛的要求。首次接触此项工作的，徐佳佳同志深入学习干部档案整理规章制度，多次与社保、档案馆及国资委等有关部门联系沟通，虚心请教上级领导和国资系统老师，一遍又一遍地核对现有归档材料。
三、锲而不舍，追求卓越。尤其是干部的“三龄两历”材料。由于时间原因， 档案内部缺失的材料补充困难，徐佳佳同志耐心指导、帮助相关人员进行补齐。且本次任务时间紧、任务重，完成要求也在不断提高，徐佳佳同志经常要加班加点，对此她毫无怨言，做到了保质保量、不折不扣地完成干部档案整理工作，得到了国资委干部档案整理专项小组领导的认可，为今后干部人事档案管理、干部的选拔使用工作奠定了基础、提供可靠的依据，同时对全系统在编人员人事档案的整理起到了风向标的作用。
徐佳佳同志展现出了一名较高素养的青年骨干特质，特此申报作为年轻员工的先进学习对象。
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