6月3日下午，区总社在四楼东会议室开展人事条线专业培训会议，系统内22位人事主管参加会议。本次会议重点培训了：致远HR系统薪酬模块、工资内外收入监督检查报表及个税汇算清缴APP的实操，“八项规定”执行内审检查结果通报及注意事项，员工人事档案整理规范和要求等多项内容。  此外,人力资源部经理毛海燕要求各单位人事主管对新HR系统进行内部测试做好准备工作，就员工收入口径做好引导、解释和宣传工作，在新员工入职初期必须做好“三级”培训工作，并对人事条线的专业资格提升和实战训练要求做了详细布置。同时，就近期社保、税务和工伤部门在实际操作过程中最新操作变化做了案例辅导。最后，与会人员就本单位员工关系、培训需求等相关情况等进行了交流。
（区总社人力资源部供稿） |
