为营造良好的企业氛围，增强新员工对供销社的认同感和归属感，10月11日，区总社组织开展“共话未来”座谈会。区总社党委委员、副主任归红华，人力资源部经理毛海燕及系统内8名应届毕业生参加会议。  会上，8名新入职的应届毕业生围绕入职感想、未来职业发展规划以及对公司经营管理上的建言献策、希望公司提供的支持等几个方面积极发表自己的看法。归红华主任和毛海燕经理积极回应、真诚沟通，为他们排除疑虑，并希望新员工善于自主学习、保持积极的工作态度、合理规划自己的人生目标。
本次座谈会成效显著，即让分管领导和主管部门很好的倾听了新员工的心声，同时也为新员工的职业发展指明了奋斗方向，为公司人才队伍建设奠定了坚实的基础。
（区总社人力资源部供稿） |
