6月6日上午，区总社新晋干部领导力培训班正式开班。区总社党委委员、副主任归红华，人力资源部经理毛海燕以及全系统近三年提任的年轻干部共20名学员悉数出席。开班仪式由人力资源部经理毛海燕主持。

  党委委员、副主任归红华作开班动员讲话，并对学员提出了三点要求：一是要提高政治站位，要把习近平总书记考察上海重要讲话精神与宝山“北转型”战略结合起来，确保思想和行动与全区干部保持高度一致；二是要学思践悟，认真领会习近平总书记对干部“七种能力”“八项本领”的要求，时时对照、检视自身，不断提升、补齐短板；三是要学以致用、以学促干，在今后工作和学习过程中攻坚克难、创先争优，成为在政治上、能力上、作风上、纪律上都过得硬、拉得出、打得响的干部。

  本次新晋干部培训班以领导力为主题，采用“3+2+1”的形式，即3门领导力前沿课程、2门党史党纪课程和1天领导力拓展训练，以习近平总书记对干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求为目标，力争将区总社系统的年轻干部培养成优秀的新时代干部。

  学员们纷纷表示要珍惜这次培训机会，努力提升自己的领导力，不仅要完成自身的蜕变，更要带领骨干员工齐头并进，成为供销社干部队伍的中流砥柱，为打造“百年供销”注入新的活力。

（区总社人力资源部供稿）