7月30日下午，区总社召开新晋干部培训班结业典礼。区总社党政班子成员、全系统各单位近三年提任的年轻干部以及所属单位主要领导、管培生共22人出席。区总社人力资源部经理毛海燕主持结业式。

  结业式上，大家首先通过短视频回顾了近两个月以来的学习点滴和精彩瞬间。随后11名年轻干部和2名管培生以TED演讲的形式轮流分享了他们在学习过程中的深刻收获与独到感悟。

  区总社党委书记、理事会会长、主任王心雄充分肯定了本期新晋干部培训班的各项工作，表达了对学员们的认可，并对大家提出三点要求：一是要善用换位思考，在决策时能够站在上级领导的层面思考全局，确保方向正确，在执行时深入员工层面，确保高效实施与反馈；二是要敢于全方位出击，时刻保持谦虚谨慎的态度，并主动建立维护积极、友好的联系互动；三是要做好群众工作，不断拉近与员工之间的距离，努力提高自身政策理论水平和逻辑思辨能力。

  学员们纷纷表示，本期培训受益匪浅，在今后的工作中将不断磨砺、提升自己，切实增强“七种能力”，做到“起而行之，勇挑重担”，争当敢为、善为，有所作为的供销干部，为宝山供销打造“百年老店”发挥应有担当！

（区总社人力资源部供稿）