12月9日至10日，区总社举办为期2天的新员工培训，全系统新进大学生和青年员工共25人参加。培训通过集中讲座学习、线上自学、实地访学和户外拓展等多元化形式开展，旨在让新员工了解宝山“北转型”的理念，熟悉宝山供销社发展史和企业文化精神，同时掌握企业规章制度和相关工作要求。

  开班第一课，区总社党委委员、副主任归红华为学员作《宝山供销社的发展历程与企业文化建设》专题讲座，带领学员们深度了解宝山供销社的悠久历史与深厚文化底蕴。随后，总部行政、财务、安全、人事条线有关负责同志讲解了企业概况、管理制度、安全教育及日常工作流程等内容。

  培训第二天，学员们来到农资公司下属宝农优供智慧农场进行实地访学，参观了智能化的种植区域，对供销社在保障农资供应、推动农业现代化进程中的重要作用有了深刻体会，理解了“扁担精神”与“背篓精神”的实质内涵。下午的拓展培训环节进一步提升了团队协作能力、沟通技巧和应变思维，促进了相互之间了解与信任。

  此次培训为新员工快速融入供销社大家庭、更好地开展工作奠定了坚实基础。未来，区总社将持续完善员工培训体系，为员工提供更多学习成长的机会，努力打造一支专业素质过硬、富有创新精神与团队凝聚力的人才队伍，推动企业稳健前行。

（区总社人力资源部供稿）