为加强应届大学生交流互动，帮助新员工更快地融入集体。 5月19日上午，区总社人力资源部组织召开了2023年应届大学生座谈会。        

  会上，6名应届大学生分别围绕自身工作、入职感想和老员工带教等情况作了交流，同时也提出了下一阶段的想法和工作计划。人力资源部认真听取了大家的想法，并就如何建立良好的职场人际关系作了指导，鼓励大学生要尽快融入团队、理性学习，在基础岗位起步，要怀抱梦想、脚踏实地，敢想敢为、善作善成，通过不断学习提高工作水平，早日进入区总社系统的骨干梯队。

  人力资源部毛海燕经理表示，梯队建设历来是区总社党委非常重视的工作之一，我们将把培养青年骨干的工作作为战略性工作任务来抓，用党的初心使命和企业文化感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人，在工作和生活之中助力大学生们的成长。

（区总社人力资源部供稿）