| 北翼集团党总支：深入开展学习，推进基层党建，助推企业发展 | ||
| 作者：[宝山供销] | 阅读数： | 日期：[2017/3/8] |
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 “一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”，北翼集团党总支在区总社党委的领导下始终做到认真学、如实做。党总支现有党员49名，从2016年初调整成立以来，党总支从思想上引领全体党员积极上进，提升综合素质；在工作中要求全体党员结合“两学一做”学习教育，发挥先锋模范作用。集团党总支带领下属二个支部纵深推进基层党建工作，助推企业深化改革发展。 一、抓党员思想教育，推进学习型党组织建设 坚持把党员思想教育与创建学习型党组织结合起来，通过不断完善学习制度，积极创新学习载体，丰富和活跃学习形式，努力把学习渗透到工作的各个环节。 一是抓好党员干部学习教育，提高学习意识。把抓班子成员学习放在首位，做到思想一致、劲往一处。为了抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，党总支年初制定工作计划，明确工作任务。认真抓好“三会一课”，引导党员将学习作为一种政治责任和生活方。通过学习教育，不断使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态。 二是采取灵活的学习方式、提高学习效能。集团党总支通过召开“两学一做”学习教育动员会，制订学习教育计划表，按照时间节点有序推进学习。开展了“重温入党誓词”，“相聚在党旗下--入党那一天”征文活动，手书党章，支部书记讲党课，专题学习讨论，参观红色教育基地，党员干部签署遵纪守法承诺书，“两学一做”网上知识竞赛，组织党员观看“两学一做”专题片《榜样》、《浦江先锋》，开展“我身边的好党员”演讲比赛，设立党员示范岗等活动。通过形式多样的内容，提升党员学习的热情和效能。 三是有针对性的选择学习内容，提高学习效果。根据上级的要求和形势的发展，组织党员、干部认真学习了《习近平总书记系列重要讲话》、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等。学习中，党总支积极倡导理论联系实际的学风，紧紧围绕集团工作的实际，围绕干部职工的思想实际，解决一些“热点”、“难点”问题。使全体党员的学习做到了内容紧跟形势，学习有计划、有考勤、有检查，并将此作为党员民主评议的主要内容进行评定，从而增强学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，达到了预期效果。 二、抓党建基础工作，推进规范化管理 一是做好基础管理，按时收缴党费；党员名册规范整齐；党员调动组织关系时按时转接，动态管理。 二是落实党务公开、联系服务群众和“三会一课”等各项制度，强化日常的检查与监督。坚持每年向党员报告工作并接受党员群众评议制度。 三是遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，以“一线、一流、青年”为重点，认真做好党员发展工作。把骨干培养成党员，把党员培养成骨干，把骨干党员输送到重要岗位，使党员成为推动企业发展的坚定力量。 四是加强作风建设。在廉政方面，集团公司领导干部带头，一手抓业务，一手抓党风廉政建设，做到“两手都要硬”。集团公司主业是资产经营，项目、招商等都是高风险岗位。党总支在日常的经营管理中，除了注重干部员工业务能力的提升，在思想道德方面的教育也不放松。逢会必讲廉洁，要求党员干部时刻保持“自重、自省、自警、自励”，提高遵纪守法的自觉性，增强防腐拒变的能力。 三、抓党员模范作用发挥，推进企业健康发展 一是紧紧围绕经营管理、安全生产的中心工作发挥党员先锋作用。在安全检查整治“三合一”、清理“二房东”、清场拆违、重大项目开业等关键工作中，党员干部带头在第一线，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避。 二是开展各类先进评选、争先创优活动。做到有方案、有实施、有效果，弘扬先进、体现正能量。活动中，领导干部带头讲政治、讲学习、讲正气，工作不断创新。 三是设置“党员示范岗”和“党员示范区”，通过党务公开栏以及内部刊物《北翼资讯》加强正面宣传教育，凝聚人心，振奋精神，努力营造“对照先进找差距、学习典型见行动、立足岗位做贡献”的浓厚氛围，党员干部以身作则、在各自岗位上分兵把关，充分发挥先锋模范作用，助推企业发展。 四、抓结对共建、推进社会责任体现 在党总支带领下，集团公司加强文明单位建设，规范各类管理制度。并与海警部队、吴淞街道敬老院、社区居委、合作企业等签订共建协议书。倾力打造“翼生活公益行”服务品牌，定期为社区居民提供免费理发、修伞、量血压等服务，主动承担社会责任。 五、抓关爱企业员工，推进凝聚力建设 在集团公司党总支的领导和支持下，集团公司工会在关爱职工方面做了大量工作。2016年为困难职工送温暖73人次，金额53500元；七一前夕走访慰问2名困难党员，送上慰问金1500元。探望生病职工以及为考上大学的困难职工子女送去各类补助款2万余元；组织职工开展丰富多彩的文体活动，提升企业凝聚力。     |
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