（试行）

  为深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入推进党的建设新的伟大工程，全面推进从严治党向基层延伸，区总社党委紧密联系企业实际，积极探索加强公有制企业党的基层组织建设的路径和方法,在深刻总结多年来企业基层党组织建设经验的基础上，以“六合协同”为抓手，着力打造智慧党建工作平台建设，不断加强区总社新时代党建工作。现提出如下实施意见。

  一、基本目标

  “六合协同”智慧党建工作平台是区总社探索、实践、强化、提升系统内党建工作的抓手与标尺，着力解决基层党建发展不平衡、不充分问题，着力推进基层党建机制创新、设置灵活、工作新颖，着力发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,使基层党的建设切实深入人心、凝聚民心、坚定信心。

  二、主要任务

  积极顺应新时代党的工作发展新要求，坚持系统性、创新性、时效性，以求真务实的作风和真抓实干的成效，全面系统打造“六合协同”智慧党建工作平台，切实把党的组织建设好、把党员的作用发挥好、把群众的力量凝聚好。

  （一）合理。以高度的政治自觉、明确的政治站位、坚定的政治立场，坚决拥护党的路线方针政策，以党的理论武装班子、管好队伍，以党的章程和习近平总书记重要讲话精神规范党员干部的行为，全力推进基层党的组织建设，统一干部职工的思想。

  1、以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持“四个自信”，践行“四个意识”，强化党员干部的政治站位，时刻与党中央保持高度一致；

  2、学习习近平总书记在改革开放40周年纪念大会上的讲话精神。以讲话精神为统领，进一步解放思想、适应形势、探索规律，努力克服企业发展面临的经济下行压力，全面推动企业经济不断向更高层次发展；

  3、学习领会《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例》，以条例的要求推进基层党支部建设，以条例的规范开展党的支部建设各项工作，以条例的标准强化党员干部特别是支部书记抓党建的意识；

  4、抓好党支部书记、纪检委员的业务知识和能力的学习培训，提升党务工作、党风廉政建设工作水平。

  （二）合格。创建合格党支部，争做合格党员。以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单元，通过开展专题教育，明确标准，查找不足，整改提高。充分发挥各党支部政治优势和组织优势，不断激发党员干部职工内生动力，增强“四个意识”，围绕中心工作打造“一支部一品牌”。

  1、进一步规范党组织成员分工，强化党组织书记切实履行抓党建第一责任人职责，其他党组织成员履行“一岗双责”，明确分工，切实抓好职责范围内的党建工作，重要工作做到有部署、有落实、有督导；

  2、加强基层党支部和干部管理的规范性建设，明确党支部委员的工作分工，特别是纪检委员的工作职责，严守党的“六大纪律”；

  3、落实好“三会一课”制度，切实增强基层党组织的凝聚力、战斗力,全面加强党员的教育管理,发挥好党员先锋模范作用, 各支部每年开展特色活动不少于4次，并纳入支部考核。支部换届按期进行，早做准备，确保规范有序；

  4、积极争创“五好党支部”，即支部班子好（政治素质好、团结协作好、作风形象好）、党员队伍好（有凝聚力、模范作用充分发挥）、工作机制好（民主和谐，有序规范）、工作业绩好（业绩显著、创新有为）、群众反映好（活动丰富、关爱员工、有影响力）。强化党的一切工作到支部的鲜明导向，健全支部工作机制，加强和规范党内政治生活，保证党的组织充分履行职能、发挥核心作用，保证党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，保证广大党员以身作则、发挥先锋模范作用；

  5、全体党员要坚定理想信念、牢固树立“四个意识”，积极践行社会主义核心价值观，做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员。以支部为单位，推动党员“三亮”工作的落实，即：亮身份、亮职责、亮标准。立足岗位，履职尽责，敢于担当，发挥先锋模范作用，为推进各项工作做出贡献。

  （三）合规。坚决把管党治党责任落到实处，自上而下层层传导压力，严肃党内政治生活，细化落实“四责协同”工作。深化党风廉政建设各项责任和制度的贯彻落实，使全系统经济发展与廉政建设并轨运行、协同发展、稳步提升。

  1、压实管党治党责任，有序推进党政班子“四责协同”工作，严格执行请示报告制度，并根据新形势、新要求对企业“三重一大”及时修订补充；

  2、增强风险防控意识，在完善和签订《党风廉政建设责任书》、《干部廉政承诺书》等规定动作的同时，把廉洁承诺条款写进企业各项业务合同；

  3、坚决贯彻执行八项规定，落实检查制度和责任追究制度，把整改情况作为考核、任免、奖惩领导干部的重要依据；

  4、健全纪检委员、纪检干部组织体系，提升增强人员履职、尽职的担责意识和能力水平；

  （四）合力。坚持党管干部原则，建设高素质干部队伍。以德才兼备、以德为先作为选人用人导向，全力打造一支对党忠诚，能吃苦、懂经营、会管理、讲奉献，充满生机和活力的干部骨干梯队。同时，开展具有供销社鲜明特点的特色党建主题活动和企业文化宣传工作，增强党管意识形态塑形铸魂的功能，形成强大的凝聚力和向心力。

  1、不拘一格选拔人才。在企业薪酬制度调整改革日趋完善的前提下，不断探索从入职员工管理培训入手选拔骨干苗子和人才库的建立，把伯乐的视线前移，做到早发现、早跟踪、早培养；遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，完成发展党员计划；

  2、常态化组织青年干部培训，提升综合能力。在常规授课的基础上，利用好分组讨论、培训拓展等现场教学的优势，提升培训效果，在实践中看智慧、看能力；

  3、抓好两级中心组的学习计划安排和落实工作，全年不少于10次；支部书记带头上党课不少于1次；党员完成学习心得体会1-2篇。紧扣企业发展和党务建设主题，努力把中层干部骨干锻造成开展党建工作的内行、促进企业经营发展的行家；

  4、进一步探索团建工作在企业经营发展中的助推作用，组织好分级、分类的团建工作；以“一支部一品牌”、工会特色亮点和青年活动为平台，成立摄影、合唱、徒步等多形式的兴趣小组，让员工之间增加互动的机会、增强彼此之间的情感交流，进而提升员工的凝聚力和向心力；

  5、以文艺汇演、职工运动会等为载体，开展形式多样企业文化宣传活动，每年至少组织开展一项较大型活动，并努力做到：主题鲜明、格调高雅、广泛参与、效果良好。

  （五）合作。以强强联合，以技术融合，以市场整合，推动党组织联建，军民、警民共建，养老院等社会单位合作共建，优势互补、资源共享、共同发展的党建工作新格局，在合作共赢的道路上越走越宽。

  1、以产业资产为平台依托，探索新时代合作经济党建新路子，将与供销社有合作的农民、商户等有固定组织关系但无固定活动安排的党员组织起来，参加区总社相关支部开展的组织生活，主动关心他们的工作和生活，体现供销社基层党建服务特色，真心实意把党的基层组织打造成党员之家；

  2、合作产生合力，体现供销合作经济共赢主题。积极拓展轻资产运营的“社镇合作”模式，为宝山城乡社区提供社区综合服务，提升资产运营品质；采取混合所有制形式探索新业态，布局加盟酒店、大健康养老、总部楼宇经济等，调整业务结构；

  3、以深化股权改革、提升核心竞争力作为综合改革的突破口，推进自然人股权进退，给老企业注入新鲜血液，激发企业内生动力。

  (六)合情。始终不忘供销社服务三农的初心，发挥区属企业“子弟兵”作用。以基层党组织、工会、共青团组织为平台，结合社区商业主业建设步伐，建立志愿者队伍为企业发展服务；推动职工之家建设，凝聚各方力量，树立良好的企业形象，积极传递社会正能量。

  1、进一步理解党建工作是生产力的意义，发动基层党组织抓典型、树标杆，带动全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用。各级党组织和广大党员要知晓“六合协同”的要求，强化“六合协同”的意识，实践“六合协同”的内容。如：第一联合支部坚持供销社为农务农姓农根本，党员主动下乡推广“科学种田，合理施肥”；医药支部根据实际在门店周边社区开展“党员志愿者药学服务”；北翼集团党总支打造“北翼公益行”品牌，主办邻里中心为单位的公益项目等，使基层党组织的工作方式、活动方式更加符合企业需要；

  2、工会继续发挥好党联系职工群众的桥梁和纽带作用，着眼于在企业发展和效益增长的基础上提高职工的待遇水平，继续做好争先创优评比、职工建言献策等主题活动，开展岗位技能培训和扶贫帮困送温暖等工作；

  3、共青团工作始终围绕增进团员之间的沟通协作能力，明确团委成员分工，引领时尚、优化风气，依托青年志愿者突击队、合唱兴趣小组等平台将团组织打造成一个有凝聚力、战斗力和创造力的组织，牢记职责使命，积极参与企业在抗灾救灾、公益事业、商品展销和业务拓展；创造青春业绩；

  4、开展“走访慰问送温暖”活动。践行全心全意为人民服务的宗旨，在重大节日前夕，结合实际开展走访慰问困难党员、老党员活动。深入基层、深入党员群众，实地走访慰问，了解他们的思想动态和诉求，有针对性地解决困难、送去温暖，做好思想政治工作。

  三、组织保障

  打造“六合协同”智慧党建工作平台，是加强区总社党组织建设的一项长期工作，要高度重视、精心组织，坚持不懈抓下去、落实好，推动“六合协同”不断向纵深发展。

  （一）创建党建数据交流平台

  1、运用区总社资产信息平台，增加党建模块。内容可以涉及党内重要活动、党务公开、新闻动态、宣传教育、党建考核、交流园地、建言献策等。遵循《中国共产党党章》、《党支部工作条例》等党内相关规章制度和管理办法，结合基层党建实际工作，为党的各级党组织和广大党员干部提供党建工作管理、监督、学习和交流的平台。

  2、运用党统信息库平台，完善党建工作的日常管理，做到实时更新、维护及时，确保数据的真实性、有效性、准确性。

  （二）确保工作开展富有实效

  1、加强组织领导。充分发挥各党组织的作用，加强组织领导，系统整体推进。各基层党组织要把打造“六合协同”智慧党建工作平台作为重要工作任务，纳入单位工作总体布局，统筹谋划、定期研究、主动思考、分析当前党建工作的特点、难点，切实提高党建工作水平。做到信息数据更新与实际工作同步，思想认识更新与党的要求同步，组织工作开展与党员需要同步。各级党组织书记要认真履行第一责任人职责，党组织班子成员要抓好分管领域党建工作，形成分工负责、齐抓共管的良好格局。

  2、加强责任落实。严格落实党建工作责任制，把打造“六合协同”智慧党建工作平台纳入党建工作考核的重要内容，细化考核方法，加强检查评估，结合总结、述职进行检查评估，进一步明确工作内容、工作要点和工作推进时间节点，加大督查指导力度，坚持一级抓一级、层层传导压力。对工作落实不力、搞形式走过场的，要严肃批评、追责问责。

  3、加强保障力度。各级党组织要保障打造“六合协同”智慧党建工作平台所需的人财物，建立稳定规范的工作经费保障机制，不断充实党务工作力量，确保有人管事、有钱办事。

区总社各基层党组织要结合“六合协同”智慧党建平台的建设，探索创新基层党建工作的新模式、新方法，在实践中创造实绩，务求实效，推进区总社党建工作全面进入新时代。