| 2011年工会培训心得摘要 |
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宝山区供销合作总社工会2011年度为期一天半的培训顺利结束，代表们针对培训所学的内容及工会提出的关于“如何做好职工代表”“谈谈工会的职能”等五个议题，展开了学习讨论，现将部分代表的学习心得摘要如下。 我是北翼集团的一名普通码头工人，在工作中，我积极工作，踏实肯干，认真学习、团结群众，得到了同志们的普遍信任和支持。作为一名基层的职工代表，我深知自己的思想认识和表达能力都很欠缺，通过作业区领导的鼓励和班组员工的信赖，我不断学习各种知识，了解作为一名码头员工该有的职业精神，知道怎么才能做一名合格的企业员工。自担任职工代表以来，深感肩负的责任和重担，始终觉得有无数双热烈、期盼和信任的眼光盯着我，无时不在鞭策、提醒我既是一名普通的工人，更是一名要为职工讲实话、办实事的职工代表。在工作中，我坚信，只有同事满意了，我的工作才算合格了。 作为一名普通的码头工人，最要紧的就是安全生产方面的问题，每天我们都需要和很多机器货物打交道，工作地点又在河边这个特殊的工作区域，很多事情都需要我们注意好，特别是人生安全问题，一不小心容易造成严重的事故。另外作为一名码头工人，除了熟悉日常的机器操作，还需要懂得一些航运，航道，潮汐上的知识，这种知识是很必须的，这直接和我们的每天工作息息相关。特别是每年夏天的防汛工作，在平时的工作中要时刻留意工作环境的改变，比如防汛墙的损坏问题等，做到早发现早处理，这样也会避免很多不必要的紧急损失。最后我希望作为一个职工代表能带领广大的单位职工，一起努力做好工作，每天开开心心的上班平平安安的回家。为所在单位作出贡献，为社会作出贡献，这是我们的职责！ （储运公司 朱建生） 我是一名外来务工人员，今年很荣幸被选为职工代表，通过这次培训，作为一名代表，我将认真做好以下几点： （1）我以后更要努力学习好企业更方面的知识，更要学习好每个岗位基础本领，以后才能更好领导好职工的工作。 （2）要多和职工交流，了解职工有哪些对本厂发展好的建议和职工自身的需求，及时把这些信息传达给上级领导，以便更好、更快的落实这些事。 （3）自己也是从普通职工，也是最基层做起，应多为职工考虑，从安排工作、工作量方面多为职工做想，不能安排员工超时、超量的工作，如果确应工作需要，事先应和职工商量好再安排。 （4）对新员工，一定认真教导，确保新员工在厂里规定的学习时间内，又快、又好的学习和掌握所需岗位基础本领，能独立操作。在安全的情况下，为我们企业领导提出的：做好（日本芦森水带，要求非常高）、做新（企业刚研发的300超大口径水带，目前国内就我们一家厂能生产）、做大（企业刚又增加了好几台织机），培养好人才。 （5）本人应为厂里未来发展多献言、献策，对不利于企业发展的事，要及时提出，跟领导商量，及时解决。 最后，我愿在供销合作总社工会的正确领导下，在我们厂领导带领下，做好自己的事，做好企业领导交办的事，为百年供销贡献出自己一点微薄之力。 （华森公司 顾昶生） 我是新当选的勤丰公司的职工代表，作为新代表，通过这次工会代表培训班的学习，让我受益匪浅，感触颇深。既高兴，又忐忑。高兴的是职工群众的信任，公司领导的肯定；不安的是怕自己胜任不了辜负了大家。 我是基层商店的负责人，有30多年的工作经历，对公司有实实在在的感情，在公司的一步步进步中，自己也得到了锻炼。但是面临高速发展和千变万化的市场，我这个老员工只凭老经验是胜任不了工作的，“打铁还需自身硬“，这次培训可谓是及时雨、雪中炭，让我对工会知识有了新的了解，也激发了我努力学习的欲望。以后，我要多收集有关做好职工代表的资料、信息，不断提升自己为群众服务的能力。 （勤丰公司 顾建平） 作为本届区总社职工代表，我们应该清醒地认识到自己所肩负的神圣职责和光荣使命，从自身的综合素质入手，认真学习和正确理解党的路线、方针、政策，更好地代表职工群众的利益，真实地反映群众的心声，提高企业参与决策的能力，切实履行职责，承上启下，做企业的企业方案规划的“宣传机”，更好地做到既为公司负责，又为职工群众负责。在日常工作与生活中我们要做好与职工的沟通工作，发挥桥梁作用，及时反映职工对公司的意见与建议，并准确将公司的态度及企业改革发展情况传达给每位职工，强化代表的维权职能，真正做好企业经营管理者与职工利益协调的“润滑剂”。目前区总社今后一个时期发展的主攻方向是资产租赁经营，在推动主业，开拓多业，围绕规划，着眼转型上下大功夫，多动脑筋，特别是目前北翼物业转型管理上，加强学习，摸索思路，其次在加大现场管理的力度和运行质量上要形成适应供销特点的施展模式，真正成为企业发展的“助推器”。 （商铺部 曹如安） |
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