——郑维多主任在年会上的致辞
（2008年1月18日）

　　日往月来，星移斗换，“莺啼燕语报新年”，又到了爆竹一声除旧、桃符万户更新之时。在这个洋溢着喜庆的时候，我谨代表上海市宝山区供销合作总社、上海北翼集团党政班子欢迎各位参加今天的年会，共同度过一个愉快的晚上!
　　刚刚过去的一年，对于我们企业来说是重要的一年。一年来，我们在宝山区委、区政府和市供销合作总社的领导下，在宝山区国资委、区经委以及区内各有关职能部门的具体指导下，在所有合作伙伴的通力协作下，在企业全体员工的共同努力下，按照年初确立的：“确定科学发展、强化基础管理、规范内部关系、构建和谐企业”的工作要求，实现了企业持续、有效的稳健发展，各项工作都取得了新的成效。
　　过去的一年里，我们确立了企业今后一段时间内的主营业务，就是把发展商铺置业作为企业主要的经营业务领域，并提出了统一布局规划、统一信息平台、统一现场管理、统一招商管理、统一营销管理、统一物业管理和统一服务功能的工作要求，组织了存量房产、地产的全面清理和勘查，着手自主开发了管理数据库。
　　在过去的一年里，我们按照“一业为主、多业并存”的企业发展战略模式，积极推进了各项经营的拓展，全系统商铺置业总收入同比增长11％。北翼商业街继走出宝山、在青浦开设桥梓湾北翼商业街以后，又被授予“上海商业特色街”的称号。南方冶金炉料公司积极拓展再生资源基地建设，销售总额比上年增长了50%。长兴供销公司依托海洋装备岛的发展拓展业务，继去年销售突破历史以后，今年又再创新纪录。华森消防水带公司一手抓新品的开发，一手抓国内国外两个市场的拓展，产品销售同比也增长了48％。农资公司落实区总社建设农村专业合作社的工作要求，积极组织筹备成立了第一个农村专业合作社。
　　在过去的一年里，我们企业的各项管理工作也得到了加强，经济运行质量有新的提升。我们召开了四届一次社员代表大会，恢复了社员入社工作，完善了社员代表大会和社务委员会制度。我们制定了企业员工手册，修订了职工奖惩条例。我们设立了股权管理办公室，拟定了企业的新三会议事、行事规则等文件。我们组织了财务管理制度的修订汇编，安排了各项、各种内部审计82次。我们组织了对职工福利费、教育经费使用和劳动合同订立的专项检查，纠正了一些工作偏差。我们安排了干部学习讲座11次，举办了管理干部培训班，组织了职工技术演练活动，全系统总计有1500余人次参加了各类的学习和培训。
　　在过去的一年里，我们以人为本，关心职工的切身利益，致力于营造和谐的企业环境。组织了向身边劳模学习活动，倡导学先进、比业绩，激发昂扬向上的精神风貌。举办了群众性的文艺活动，提高企业内部凝聚力。本着量力而行、尽力而为的宗旨，在全资企业中实施了企业年金方案和职工重大疾病救助办法，为职工解决困难。为35名下岗职工落实再上岗，向困难职工发放帮困金360人次、12.6万余元，向困难职工子女发放助学款31200元。
　　在过去的一年里，我们各项经济指标完成情况良好。全系统的主营业务收入同比增长27.6％，净利润同比增长了40％。
　　旧岁早逝，新春已降。
　　我们又登临了一个新的发展平台，过去的工作、过去的成绩将鞭策着我们再接再厉、乘势而为、顺势再上。新的一年我们将十分珍惜和把握前几年经过艰难的改革调整以后出现的发展机遇，认清摆在企业面前的发展目标和任务，紧紧围绕“转型、创新、拓展”这个工作基调，在转型上下功夫，在创新上求突破，努力实现各项工作持续、健康、稳定的拓展，为建设和谐企业再创新业绩。
　　为此，在新的一年里，我们工作的主要目标：
　　一是企业再发展。按照“一业为主，多业并存”的发展战略，继续盘整存量资产，适度建设和完善管理同步，积极转变商铺资源的增长方式，推进组团式的招商运作，提高专业化物业管理水平，同时鼓励和扶持各业务经营单位拓展各自企业的主营业务，争取经营业务有新的发展。08年，我们将开工建设杨行水产路组合商务建筑工程，罗店美罗湾现代服务集优中心项目工程一号地块和三号地块也分别要在年内启动。此外，投资公司的月浦商校项目和同济支路改造工程都要在上半年开工投入。
　　二是管理求精细。在以前工作的基础上，要在管理的精度和深度上加以提高和完善，要加强工作调研和检查、监督，要规范对投资企业的管理行为，要制定实施若干管理流程，要完善考核、激励干部管理机制，要积极开展多层面的教育培训工作。
　　三是品牌有提升。要围绕企业现阶段的发展需要，通过视觉标志的推广、商标品牌的注册和宣传、产品的推广介绍以及其他一些工作的宣传，在社会上树立积极向上的企业品牌，从而赢得更多的合作伙伴和合作机会，同时也鼓舞内部士气，激励干部职工的工作热情。
　　四是企业更和谐。要通过营建企业文化，培育员工共同的价值观，改善内外环境条件，提升干部职工综合素质，开展有力的文化活动，关注职工切身利益问题，坚持力所能及的解决一些历史遗留问题和现实中产生的新的要求，达到气顺、心齐、劲足、绩好的目标，保障企业的发展。
　　“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”
　　新的时期，新的任务，需要我们全体员工戒骄戒躁，不懈不怠的继续努力拼搏。我们将坚持秉承脚踏实地、励精图治的理念，认定目标，克服困难，迎接挑战，开拓前进！