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2016年项目和安全工作务虚要点
日期:[2015/12/16] 作者:[郁悦] 阅读数:
——王心雄
 
  一、项目开发方面
  2016年是区总社新一轮三年企业规划的发展建设年,按时间节点有完成有开发,本着开拓思路、创新转型和实事求是的精神原则,攻坚克难,扎实有序实施工程项目的开发建设,为企业今后的发展夯实基石。
  (一)推动重点项目的开发,包括结转项目,前期开发项目、储备开发项目和调研地块。
  (二)明年项目开发管理的重点工作
  1.前期管理:方案设计、总体设计、施工图设计由专业设计院设计外,再配有一家设计院进行优化设计,包括方案合理性、使用性、规范性、总体设计中结构、安装、水电、暖通、消防等优化配置进行调整。
  2.图纸会审制度:建议由总师室进行图纸会审或建设方、施工方、监理方进行预先会审,事前发现问题,及时调整变更,事中控制,减少损失,事后梳理汇总。
  3.现场管理:工程现场管理至关重要,为提升企业品牌形象,打造建设项目争创双优工程、精品工程,需要有综合能力的相关人员进行现场管理和沟通协调。
  4.协助工作:继续积极主动对接和做好招商策划中的协助配合工作,为招商策划提供方便。
  (三)存在难点问题
  1.技术指标中的容积率、建筑高度、建筑密度突破工作。
  2.地块房地产用途与规划用地不相符。
  3.开发项目定位不确定因素。
  4.竣工验收新标准。
  5.横沙休闲广场项目补办手续事宜。
 
  二、安全管理方面
  明年的安全管理的工作目标是基本消灭全系统的“牛皮癣”隐患,同时在安全工作中要积极倡导“细节决定成败”的安全理念和“安全无小事”的安全信条。逐渐把精细化管理理念渗透和融入到实际管理工作之中。
具体工作要求:
  1. 首先在全资企业内实行安全生产责任清单制,具体落实每一级的安全工作责任,真正实现从上到下一级抓一级、从下到上一级对一级负责。
  2. 不定期的对基层安全工作进行抽查,即时进行通报,在区总社OA系统上实行“安全违规违纪”曝光栏。
  3. 基层单位安全干部作为安全工作的直接实施者,教育培训工作要充分发挥他们在安全生产上的堡垒作用,努力使教育培训工作正常化、经常化,溶入到日常的工作中。
  4. 加强网点现场检查的监督和考核,才能避免因安检人员疏忽隐患继而导致安全事故的发生。要通过技能培训不断提高技能水平,还要对这些专业技能人才奖励和加大宣传力度,
  5. 合理优化、量化改造施工的工艺流程,制作维修作业流程图板,每一道工序都有具体的规定说明,每一道工序都有规定的时间段,并可根据不同的情况进行调整,真正做到细化、量化、安全生产的全过程。
  6.加强生产经营性企业的安全生产监督责任,从生产现场、劳防用品、职工健康等全方面提升企业安全生产水平。
 
  三、把轻资产运营作为今后主业发展的突破口
  (一)区总社主业运营的现状
企业主业的商业资产运营面临着市场竞争压力越来越大、企业运营压力越来越大导致利润持续走低的现场。要改变以往依赖传统重资产的运营模式,即依赖土地增值、产品增值、资本增值和周转增值,把轻资产运营作为今后主业发展的突破口。
  (二)要体现轻资产运营模式的两大优势
  1.在“轻资产模式”下,企业自身投入的资本小,资金来源的多样化使得房地产企业的风险由全社会共担,企业的风险得到了稀释。
  2.市场高度细分,专业化非常高。选取自身最具优势的产业链环节,加以培育发展,形成企业独特的竞争优势。
  (三)轻资产模式的核心
  1.产品线:根据自身优势和市场环境选择。
  2.发力点:取决于自身人力和价值优势
  3.方向:借助增值服务或资本杠杆放大自身优势
  (四)轻资产运营的要求
  实现轻资产运营,首先,需要对整条供应链有较强的把控能力;其次,需要领先的运营能力;再次,需要更高的专业性。与重资产模式相比,轻资产对资源整合、项目管控、服务意识、组织保证等的要求都更高、更专业。然后,还需要更为创新的创业团队。否则欠缺轻资产化落地的人力和智慧支撑。此外,对品牌、商业资源、专业水准的要求更高,一来要有已成功运营的明星案例,二来需具备大量的品牌资源及匹配的人员储备。
  (五)轻资产化的六种模式
  1.联合开发模式
  2.综合运营服务模式
  3.社区O2Of服务模式
  4.商业运营输出模式
  5.搭台唱戏的平台模式
  (六)区总社创新轻资产模式的思考
  借鉴顾村大居“社镇合作”模式的成功,在有能力的前提下,对宝山区域内现有的存量空置办公写字楼采取承接、委托等形式为其提供综合运营管理服务或搭台唱戏的平台服务,向专业化、市场化的商业地产轻资产模式进行转型和探索。