陈燕同志自2024年4月担任区总社办公室副主任以来，始终围绕区社中心工作和办公室职责定位，立足服务大局、统筹协调、保障运行的职能定位，在党务统筹、纪检协同和行政管理等重点工作中主动担当、勤勉履职。
围绕加强党的政治建设和组织建设，陈燕同志注重从统筹和规范入手，推动党建基础工作提质增效。面对区委巡察工作，她牵头梳理形成2020年至2024年党建、业务、廉政建设等42项材料清单，系统整理相关台账资料，为巡察工作顺利开展打下坚实基础。巡察结束后，主动参与整改方案和措施起草，协助推动整改任务细化分解、责任到人，确保问题整改落到实处、取得实效。在全面从严治党工作中，她牵头完成年度“三项清单”编制，协助修订完善党风廉政建设和反腐败工作责任分工表，进一步明晰党委主体责任、班子成员“一岗双责”，筑牢责任链条。围绕中央八项规定精神学习教育，统筹制定实施方案，指导9家基层党支部通过专题读书班、警示教育、交流研讨等方式深化学习成效。全年协助完成总部及基层6个党组织换届选举工作，规范推进党员发展、党费管理等基础性工作，不断夯实基层党建工作基础。同时，配合工会完成换届选举，协助组织文艺汇演、供销市集等活动，有效增强干部职工的凝聚力和向心力，进一步提升供销系统的社会影响力。
围绕区纪委监委纪检监察工作“三化建设年”要求，陈燕同志立足岗位职责，负责起草本单位任务落实清单，明确规范化、法治化、正规化建设的具体举措，推动相关要求在区总社层面落细落实。积极配合派驻九组开展问题线索核查、案件审理等相关工作，在实践中不断提升纪检业务理解能力和协作水平。同时，注重抓好日常教育和风险防控，协助组织系统纪检干部专题学习会，深入学习上级文件精神和典型案例，推动纪法意识入脑入心；面向中层管理人员开展廉政教育培训，组织签订廉洁承诺书12份，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，进一步夯实拒腐防变的思想防线和制度防线。
在行政管理和综合服务保障方面，陈燕同志坚持以制度建设和规范运行为抓手，协助完成25项制度“废改立”工作，推动制度体系更加贴合区总社实际运行需要。牵头梳理公章、产权证照等重点事项管理流程，进一步夯实基础管理工作。顺利组织5家基层企业召开股东会，协助推进公司章程修订、工商备案等工作，服务企业规范治理。规范社员管理工作流程，协助完成社员红利核算和发放；严格把关领导干部因公出国（境）审批材料；持续优化会务组织和接待流程，以细致周到的服务保障各类会议和活动高效有序开展。
作为一名共产党员，陈燕同志始终坚持以高标准严格要求自己，注重理论学习与实践运用相结合，严守政治纪律和廉洁底线，做到知责于心、担责于身、履责于行。她以踏实肯干的工作态度、严谨细致的工作作风，在平凡岗位上作出了不平凡的努力，赢得了领导和同事的一致认可，发挥了党员干部的示范引领作用。 
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